Blåkläder & Hotscreen

Yhteistyö Blåkläderin kanssa – laatua, kumppanuutta ja jatkuvaa kehitystä

Blåkläder ja Hot Screen aloittivat yhteistyönsä lähes 30 vuotta sitten. Nykyisin lähetämme lähes 100 tilausta päivässä konsernin eri vastaanottajille, joista noin puolet päätyy Svenljungan viimeistelyosastolle.

Andreas Pettersson työskentelee siellä työnjohtajana ja varmistaa, että yli 35 Hot 4000 -lämpösiirtopuristintamme käyvät täydellä teholla aikaisesta aamusta myöhäiseen iltaan.

Yhteistyö ilman rajoja

Blåkläder perustettiin 1950-luvun lopulla, ja nykyään konserni toimii maailmanlaajuisesti muun muassa Saksassa, Yhdysvalloissa ja Japanissa. Heidän klassiset työvaatteensa ja sinikeltainen logonsa ovat helposti tunnistettavia.

Pääkonttori sijaitsee edelleen Svenljungassa, missä kaikki alkoi, ja toimintaa laajennetaan jatkuvasti. Kasvusta huolimatta lämmin ja perhehenkinen kulttuuri on säilynyt – kulttuuri, joka muistuttaa paljon myös Hot Screenin toimintatapaa.

– Kun astuu ovistanne sisään, tuntuu avoimelta ja harmoniselta, sanoo Andreas Pettersson. Pidätte huolta henkilöstöstänne ja pyritte poistamaan “me ja te” -ajattelun. Samalla tavalla toimimme mekin – täällä kaikki ovat yhtä arvokkaita, olipa kyse toimitusjohtajasta tai siivoojasta.

Andreas on päivittäin yhteydessä tiimiinsä ja panostaa vahvojen suhteiden rakentamiseen. Samalla hän varmistaa, että päivän tilausvirta toimii sujuvasti – ja toimii se.

Hot Screenin tilausjärjestelmässä Blåkläder on ainoa asiakas, jolla on kaksi kiinteää pöytää laatikoiden sijaan. Tilausvolyymi on niin suuri, että se antaa parhaan mahdollisen yleiskuvan. Odotamme myös aina päivän viimeisen tilauksen ennen pakkaamista, jotta toimitukset voidaan optimoida.

– Se, mikä tekee minuun suurimman vaikutuksen, on se, kuinka hyvin kaikki on järjestetty, Andreas sanoo. Se tekee työskentelystä mielekkäämpää ja antaa asiakkaana luottamusta – täällä asiat ovat hallinnassa. Ei edes maalitahraa lattialla!

Manuaalinen työ – osa laatua

Kuten Hot Screenillä, myös Blåkläderilla tehdään paljon manuaalista työtä – mikä yllättää monet. Juuri tämä tekee brändistä vahvan: tuotteita käsittelevät ihmiset, joilla on osaamista ja kokemusta.

Kyse on tasapainosta tehokkuuden ja laadun välillä.

– Jos voimme lyhentää läpimenoaikoja, se on asiakkaillemme positiivista, Andreas sanoo. Samalla tämä on käsityötä – uusien työntekijöiden kehittyminen itsenäisiksi vie aikaa.

Viimeistelyosastolla yli 50 työntekijää painaa Blåkläderin vaatteita ennen niiden lähettämistä ympäri maailmaa. Jokaisen Hot 4000 -puristimen vieressä on pinoittain laatikoita, joissa on Blåkläderin logo.

Tämä tarkoittaa suuria määriä lämpösiirtopainatuksia päivittäin ja tiivistä yhteydenpitoa myyntitukeemme. Andreas nostaa erityisesti esiin toimitusvarmuuden ja korkean laadun.

– Puhun kaikkien puolesta, jotka työskentelevät tuotteidenne kanssa: laatu on korkea ja palvelu erinomaista. Vastaukset ovat usein nopeita ja aina ystävällisiä.

Ja klassiseen kysymykseen hän vastaa:

– Yhteistyö toimii erittäin hyvin! Suosittelen Hot Screenia ehdottomasti muillekin.